Direction:
Ressources Humaines
Catégorie Emploi:
Employé
Type de contrat:
CDD
Missions essentielles
Vous intégrerez le Service Développement RH au sein de la DIRECTION RESSOURCES HUMAINES. Sous la supervision de la Responsable Développement RH, vous serez en charge de la gestion administrative liée à la formation, à l’administration du personnel et au recrutement. Vous assisterez la chargée de développement des compétences sur les missions suivantes :
1. FORMATION
- Assurer le suivi des formations obligatoires et des recyclages
- Réaliser les autorisations employeurs
- Assurer la relation avec les prestataires de formation, transmettre les documents administratifs aux interlocuteurs et les intégrer aux dossiers des personnels dans l’outil SIRH dédié
2. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Préparer le dossier d’embauche, les documents administratifs obligatoires et réaliser la DPAE
- Accompagner les on-boarding RH pour les nouveaux embauchés
- Participer à l'administration de notre SIRH et à son évolution
- Rédaction et classement des documents administratifs relatifs au contrat de travail
3. RECRUTEMENT ET GESTION DES STAGIAIRES
- Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers…)
- Traitement et suivi des candidatures, contacts et prises de rendez-vous et effectuer les prises de référence
Conditions particulières d'emploi
- Horaire : 35H hebdomadaires
- Le poste est basé à : Aéroport de la Réunion Roland Garros
- Nature du contrat : Stage
- Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à transmettre à la Direction RH avant le : 18/02/2026
Profil
Diplôme(s) requis ou niveau d'études :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans les Ressources Humaines et vous possédez une première expérience réussie en stage RH.
Et vos atouts complémentaires :
- Vous avez de solides connaissances en droit du travail.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack office.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de tenir les délais
- Vous savez faire preuve de discrétion et disposez de qualités relationnelles.
- Vous êtes autonome et polyvalent(e).